できればやりたくないオンコール当番だからこそ、最大1日1万円という報酬で応えたい

こんにちは！
けあくる訪問看護リハビリステーション新横浜（運営会社　インキュベクス株式会社）代表の上村です。

けあくる訪問看護リハビリステーションではスタッフ、みんなの意見を聞きながら、様々な制度設計を進めています。

例えば休日のオンコール手当については自信があります。

一般的にオンコール当番の日は緊急出動の可能性があることから業界水準である2000円から3000円の手当で丸1日が拘束されることになるのです。
もちろん気分転換に遠出するなんて言うことも不可能だったようです。

僕は医療業界の出身ではありませので1日拘束2000円という慣習を聞いた時は随分と違和感を感じたものです。

仮に自分の子供がオンコール当番の日に2000円をいただきながら丸1日拘束される姿を見たとしたらやはり、、職場変更をアドバイスすると思うんですよね。

（中略）

そんなこんなで社内スタッフとの話し合いを持ちオンコール手当ては土日祝日は1万円、平日を5000円と言う金額に設定したのです

業界水準で言うと、2000円から3000円の手当で気分転換に遠出するなんて言うことも不可能だったのです。

一緒にステーションを作り上げてくれる方との出会いを心より楽しみにしております。
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