面接後記（なぜ？給与が高いのか？）

こんにちは！
けあくる訪問看護リハビリステーション新横浜（運営会社　インキュベクス株式会社）代表の上村です。

先日もナースの面接をさせていただきました。
40代前半のかた。介護福祉士からナースになったかた。

最初はけあくる訪問看護リハビリステーションの給料が高いので
二の足を踏んだとおっしゃってましたが、、なぜ高いのか？をご紹介いたしました。

あちらこちらの事業所のお話しを耳にします。

成功したら、報酬をアップする！昇給制度はない！とかその手のお話しなんですが、この手の話しはしたくないなーと。

自分が反対の立場ならばやる気が下がるなぁと。

ちなみに僕はこの10年間、訪問看護ステーション900社の立ち上げと直営一筋で生きているわけなので、
事業成長するステーションの報酬体系は誰よりも理解しているつもり（つもりです　笑）

理念はありすぎるほどにありますが、僕が担当するのは待遇アップそして今年は特に働きやすさです。

働く目的を明確化するのは皆さまにお任せします。

◆今月の採用状況◆
ナース7名
PT 3名
OT 1名
ST1名

あとナースは5名は集まってほしい！

一緒にステーションを作り上げてくれる方との出会いを心より楽しみにしております。
https://maruttocare-houkan-shinyoko.com/saiyou/

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